社員インタビュー
- 入社:
- 2011年
- 配属先:
- 薬剤師事業部
- 職種:
- リクルーティング職
- 役職:
- 係長
- 前職:
- マリンスポーツ/
インストラクター
兼営業職
仕事と家庭、どちらも大切にしたいから。自身の可能性を広げるキャリアチェンジ
前職では、マリンスポーツのインストラクター兼営業として勤務しており、より個人営業の経験を活かせる環境を求めメディカルリソースの営業職として入社しました。
医療・人材ともに未経験でしたが、当時の上司から「未経験だからこそ、先入観を持たず取り組める」と言っていただけたおかげで、自分らしさも出しながら働くことができました。
その後、産育休を2年取得し、復帰時は内勤でキャリアコーディネートを行うリクルーティング職へキャリアチェンジしました。仕事と子育てとの両立は4年目を迎えています。
キャリアチェンジのきっかけは、産育休復帰後の働き方について会社から選択肢をいただいたことでした。営業として最前線のままでは子育てとの両立に不安がある一方で、人と接すること・チームで数字を追うことが好きなため、両方が叶うリクルーティング職を選択しています。当時はまだ産育休取得の前例も多くない中で、形式的ではなく私自身のキャリアを考え柔軟に対応いただけました。そのおかげで、今でもやりがいを持って日々勤務することができています!
当社は女性活躍に対して役員や社員といった個々人の理解がある会社だと思います。周囲のメンバーの支えがあってこそなので、自分自身が感じている感謝の気持ちを実績でお返ししたいと思っています。
私はリクルーティング職を選択しましたが、営業職を継続する道、それ以外の道もあったと思います。また、会社の制度として「自己申告書」や「社内公募」などがあるので、産育休のタイミング以外でも自身の描くキャリアに挑戦することができます。
今後はキャリアを諦めずに自分らしく活躍できる働き方のモデルケース・道しるべとなる存在を目指すべく、人と人との関わりを通してもっと成長していきたいと考えています。
メディカルリソースでは人との関わりを通して
一緒に成長していくメンバーを募集中です!